Als systemisch-analytischer Coach, ausgebildet nach dem Kieler-Beratungsmodell, weiß ich meine Kunden als kundig. Sie wissen über Ihr Anliegen Bescheid, einzig die Lösung ist noch nicht gänzlich greifbar. Ich begleite meine Klienten während des Lösungsprozesses, gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich Ihre maßgeschneiderten und zukunftsorientierten Lösungen, zu nachfolgenden Coachingthemen
COACHING
Die Individualität jedes Einzelnen und daraus entstehende passende, individuelle und einzigartige Lösungen stellen für mich zentrale Werte dar.
- Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Coaching für persönliche Anliegen
- Karriere- und Entwicklungscoaching
- Begleitung im Übergang vom Team-Mitglied zur Führungskraft
- Schwierige Gespräche vorbereiten
- Coaching für Wiedereinsteigerinnen
- Work-Life-Balance
- Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Führen in Zeiten der Veränderung
Die Basis für unsere Kooperation bilden Freiwilligkeit, gegenseitiges Vertrauen und Respekt.
Ich begleite Sie bei Veränderung und Neuorientierung und unterstütze Sie dabei, Ihren ganz persönlichen Weg zu ihren Zielen und Lösungen zu finden.
Die Auswahl meiner Methoden und Werkzeuge passe ich individuell an Ihr Anliegen und Ihre persönliche Situation an.
Eine Coaching-Einheit dauert 60 Minuten.
Abhängig von Ihrem Anliegen vereinbaren wir den optimalen Coaching-Prozess. Für manche Themen können mehrere Gespräche sinnvoll sein. Oft aber kann schon mit einem einzigen Coaching eine signifikante Veränderung erreicht werden.
Bei Interesse an einem Coaching kontaktieren Sie mich unverbindlich und wir vereinbaren ein kostenloses Erstgespräch, das ca. 20-30 Minuten dauert. In diesem können wir einander kennenlernen und Art und Weise sowie Umfang der Zusammenarbeit besprechen.
Interessiert? Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!